职场上,这7类人别深交

职场,本应该是相互成就各自理想的地方,但总有一小撮人却见不得别人好。这也许是人性最丑陋的地方。

职场上,这7类人别深交

昨天,一位职场女性,因为自己优秀而被她的同事私下谣传和领导有一腿,最后引起高层的关注。虽然调查结果证明了她的清白,公司也公开开除了背后发谣言的同事,但她的同事对她身心的伤害,她有很多的不适。她问老王要不要离职,换一个环境。

老王告诉她,如果她现在离职,正好中了传谣言人的圈套。后者之所以在公司黑她,就是见不得她的优秀。她目前最应该做的是:证明自己不但没有被谣言所伤害,还愈挫愈勇,用行动证明自己不会轻易被击倒。别忘记了,对于伤害你的人,只有你越来越优秀,对方才会可望不可即,才会嫉妒羡慕恨!让对方如此的不适不服,何乐而不为!干嘛傻傻地离职逃避,选择进坑!

在老王的梳理下,这位职场女性不再坚持离职,而是重新调整心情,继续职场奋进。虽然心情调整需要一段时间,但老王相信这位职场人一定会越来越优秀,因为她知道了该如何对待不想让自己过得好的人。

职场上,总会出现这样那样的问题。老王建议,遇到问题,千万不要选择逃避,不但要直面问题,还要想办法解决问题,这样才是真正优秀职场人的行为表现。千万不要让背后黑你的人的阴谋得逞。

你可能会问老王,职场上,不可深交的人都具备哪些特征呢?根据老王十多年的职场观察,老王认为,具有以下7种特征的人,别深交,最好的相处之道是远离。

1、爱抱怨。职场上,所有人都会痛恨爱抱怨的人。这些人不管遇到什么问题,最先抱怨公司和公司政策、制度,再埋怨领导,最后责怪同事。比如他的业绩完不成,就开始抱怨公司的KPI过高、埋怨领导是SB不给力、责怪同事不帮助他。之后一堆的理由和借口——认为业绩完不成是诸多客观原因造成的:公司太小、市场影响力小、没有口碑等等;最后得到证明自己没完成业绩和自己能力没有关系,而是和公司、领导、同事有关……

还有些人遇到自己不开心的事情就开始抱怨外部的人和事,认为连世界都是错的。职场上,这类人还真不少,老王建议,遇到这类人,请马上避开,离得远点。如果你和这样的交往,时间长了,你也会成为抱怨的人。

2、爱否定你。老王也接触过“爱否定你“”的人。不管你做什么,他都认为你做得不对,在他的眼里满满的“嫌弃”。但他又不告诉错在哪里,自然也不会给你正确的建议。老王创业之初,遇到一位职场人,他建议老王别做薪职网。理由是,全世界14亿人,比老王有能力、有钱的人多了,他们都做不成功,老王凭什么能做好。听完后,老王对他说,请不要用他的思维来否定别人。

老王建议,如果身边存在这些常常否定你的人,请赶快远离!不然,你一定会被他全盘否定,你的自信都可能被他打击得消失尽散。

3、负能量。负能量的人行为表现为:他们往往心态失衡,找不到生活的平衡点;以自我为中心,从来不考虑别人的心理感受;容易情绪失控,动不动就用恶语来伤害身边的人;做事情斤斤计较,总觉得全世界的人都欠他的。

“恶语伤人六月寒”,有些人不认为自己恶语伤人,总抱着自己出于为他(她)好,总认为自己是“忠言逆耳”,干涉他人的事务就是越界,就是多管闲事。遇见“闲人”,最好的处理方式就是离得远点,万事不交流,免得找麻烦。

职场上,情绪易失控的职场人也越来越多。这类人负能量较多。遇到后,最好的办法是别深交,如果能远离就最好。

4、杠精。职场最可怕的是杠精,但杠精的行为表现是什么呢?老王查阅大量的资料显示,杠精以“众人皆醉我反对”的姿态展示自己的与众不同,经常会断章取义,强行教你换位思考,拉低你的格局。杠精的目的只想通过语言上的说服来获得心理优越感,对你内心造成很大的伤害。有些杠精则是到处骂人。如果在职场上,遇到杠精,你千万不要和杠精杠,你既辩不过他们,也无法改变他们,还搭进你的时间和心情。远远的避开,就可以了。

5、爱占便宜。职场上爱占便宜的还少吗?老王就不多赘述了。

6、情商经常短路。大家经常说,会聊天的人,大家一起乐乐;不会聊天的人,一句话把天给聊死了。这类人基本上属于情商短路,但他们从来不认为自己情商短路,而是认为别人不如自己,从来习惯高看自己,贬低他人。情商低不可怕,可怕的是情商低还经常使用恶语伤人的职场人,才最可怕。

职场上,有一些人做得很好,不过很多时候不会沟通、交流。至少,人家从来都不会恶语伤人,而是兢兢业业地做好自己的本职工作。这类不属于情商低,仅是不会表达自己的情感而已。职场上,遇到这类人,你用心和他们沟通之后,反而会成为非常好的朋友。

7、职场碰瓷者。现在的职场,人人都想成网红。成为网红的最快捷方式就是找牛人碰瓷,通过碰瓷来让提升自己的网红价值。其实老王想说,靠碰瓷成为网红的人,最让人恶心。真正的网红,历来都是用心经营自己的品牌,不会随随便便堆砌“碰瓷事件”来营销自己。

写在最后

职场上,不管你在哪里,都会遇到1%脑子撞坏的混蛋, 正是这1%的人会嫉妒你、坑你、背后阴你。所以,你最好的方法——找到并远离这1%脑子被撞坏的混蛋。

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