女生适合做产品经理吗?

我一般很反感职场按照性别给人贴标签「女产品经理」、「女程序员」、「女销售」....

女生适合做产品经理吗?

最近被好几个人问道「女生做产品经理的话,会不会有什么劣势.....」,我开始认真思考这个问题:

  • 到底有什么劣势呢?
  • 为什么大家会这么关心呢?

我回想了做产品这8年来,共事过的两位女产品经理:

负责后端销售系统的燕云,负责前台产品的宛芸。

关于燕云

当时由于公司的业务不断扩大,后端销售系统需要加大投入,当时最大的问题是业务量的激增:

  • 后台系统数据响应不及时,影响销售、客服跟进;
  • 销售和业务方对于系统的变更比较抵触,改变使用习惯很难,推到销售业务客服端使用很难,导致积压了很多需求,没法上线;

燕云来了,做的第一件事,就是把后台产品做了一个大改版:把一些冗余功能做了整理和归类,突出一级功能,让杂乱的功能有个合理的归宿。

这个改变当然是在老板的支持下进行的,之所以燕云过来了可以搞,是因为她搞定了业务、销售、客服等部门的老板,而且在执行推进上,非常坚决。

因为坐的很近,印象深刻的一件事是:有几个销售主管过来找她,说新系统组员用的不惯,影响当天业绩,他们能不能用回老的...... 燕云非常直接的回了一句:这事我定不了,找你们老板沟通,他同意换的。

后来想想,作为一个O2O公司,销售业绩是天,业绩下滑的原因会有很多个,但一定不是系统导致的,沟通扯皮,确实是很没有必要,后来事实证明确实新版是很好的。

积压的很多需求,也因为那一次大改版,可以分批次的小范围上线,很大程度上缓解了业务方压力。

比燕云早很多,段位高很多的产品都撤了,我后来也离开了。公司发展的还不错,她至今还在那家公司。成了除产品VP外在公司时间最久的产品经理。

一起共事了有一年,燕云在对接业务方上,受到销售业务客服从上到下的一致好评。

犀利,果断,推动事情很有力,在对的事情上,很坚持,不妥协。

这是几个业务老板给的关键词。

关于宛芸

女生适合做产品经理吗?

几年前的一个创新项目,那时很快就停掉没做了。

其实第一次被宛云震慑,是看到她用Sketch做的产品原型,高保真到直接可以交给开发去实现了,包括一些字体的大小,颜色,尺寸等。要知道我当时也是花了六七百买的Sketch,用过几次发现不好用就放弃了,看到宛云做的如此好看的原型还是很触动我的。

第二次,大概就是这个搜索的文档了,(几年前的一个创新项目,那时很快就停掉没做了),宛芸文档格式工整到可怕,论文级别的,在一些字号大小,格式对齐,编号上非常清晰整洁。更重要的是,逻辑性非常强,图文、表格使用得当,很容易看懂,文字非常干练,可以说一个字都不多。就两页word把一个很复杂的功能说的明明白白,研发最喜欢的就是这样的文档。

虽然那个时候,我做产品也有几年,看过很多份原型和文档,宛云这种高水准的原型和文档,还是让我肃然起敬。

hmmm.... 后面这几年有看过比宛云好的吗?

确实还没遇到比她写的好的。

其他女产品经理呢?

要一个个写吗?

还是不要了,这得写到什么时候?马上中午得去吃油泼面了,大款宽面超好吃,去晚了排队好烦。

但确实相比于男产品经理,女产品产品经理的优势比较明显的集中在:

女生适合做产品经理吗?

项目推动有力,搞定直男程序员有一套

谁做过谁知道,对于不靠谱的需求,没写清楚的需求,有漏洞的文档,不符合逻辑的细节,屡次不改的情况下,再脾气好的程序员,都会对男产品经理一顿吊,作为被吊过很多次的人,特别是遇到钢铁直男型程序员,有好多次,吊得我也很下不来台,脸红憋气忍气吞声下定决心要自强,无奈能力有限,虽然很努力还是会出问题,虽说被吊是正常的,但大男生有时候顾忌颜面要强词夺理下,但换来的是吊的更上纲上线......

但我从来没有见过哪个男程序员吊过女产品经理,反而是很心平气和的说:这个地方的逻辑应该这样来写,你漏了一个状态,应该是这样......这样.......懂了吧?这样.....

~!@#¥%……&*())——+
下次不跟丫一起喝酒了...

唉... 还是得跟大爷们喝,不然被吊的更厉害......

做事情比较细心,细碎的产品工作保质保量完成度较高

画原型,写文档,其实只是产品经理很小的一部分工作,产品经理日常的工作,更多在于跟进项目推进过程中遇到的各种问题,解决各种状况,处理一个个小事情,女产品经理先天优势就体现的尤为明显。

我一直觉得大线条的人是很难做好产品经理的,特别是在写文档,做原型和跟进项目上,细心和不细心,出大问题的概率,要大很多,出事后再搞,那就是两头都不讨好。

情商高,人缘好

这点还要讲嘛?女生天然的亲和力啊!

产品经理要对接的人,不要太多:研发、UI设计、运营、销售、测试、市场、编辑....

一个高情商,好人缘,对于项目的顺利推动,帮助不知要大多少倍。

那么女生做产品经理的劣势呢?

女生做产品经理的劣势

不自信,总觉得自己要比男生差一点

据我观察,这一点集中表现在:

  • 不懂技术

这个真不用很担心,我在这篇回答里有讲到:产品经理需要懂技术吗?懂到什么程度?

如果你觉得在跟技术沟通过程中,有问题,可以坦诚、虚心的请教下:对方刚说的那个专业术语,是什么意思?那个技术逻辑是怎么回事?他们一般都会详细的跟你讲解下。

毕竟,女生问问题呢嘛......

身边大概率一帮单身兄弟等解救,自己也到年级还单着呢...... 每一个女生不都有几个闺密呢么......这个情商,再怎么钢铁的程序员都还是有的。

  • 逻辑能力

其实所有担心自己逻辑能力不够强的女生,大都是因为没有掌握做产品的基础方法论,手中没有一把「产品经理尺子」,做事情没有正确的套路,一旦具备了正确的套路之后,按照套路来一步步做事和思考,往往就会比较有章法,能够有效的避免犯错。

比较情绪化,开心和不开心容易写在脸上

昨晚跟男朋友吵架了,早上堵车迟到了,口红落在另外一个包包里头了.......

我的这个方案,确实是最好的啊!怎么吃饭不喊我啊......

可能我共事过的女产品经理样本量不够多,有偏差,诸如此类的问题,有时候会让一个女产品经理情绪变差,体现在脸上........

看到这里的女生,会有些微不适吗?

我说的这点,那就是错的。

容易陷到细节里,战略上稍微想的少了点

其实这点,男生也有,很多从初中级产品经理在往上进阶的时候,也都会遇到,只是有时候,女产品经理稍微会明显一些。

多跟更高段位的产品经理聊聊天就能很好的解决。

作者:李三科,文章来源:李三科(公众号),7年资深产品经理,畅销书《快速转行做产品经理》作者。

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