2021年的产品经理!

释放双眼,带上耳机,听听看~!

在移动互联时代,涌现出各种各样的互联网新职业,其中产品经理成为了众多职位中最具代表性的岗位,不仅仅是其工资相对较高,特别是微信横空出世后,以微信产品经理出道的张小龙,更是成为了众多互联网人的标杆,产品经理似乎一夜走上了神坛。

2021年的产品经理!

微信、支付宝、抖音等App接连问世,创造MAU 数亿的神话。也为背后研发这些超级App的产品经理,增加了头顶闪亮的光环。

如今,互联网红利消退,平台型机会不再,“抖音之后再无创新型App”的论调声起,产品经理不再被神话。而内卷加重,更是让产品经理这个职位并不是人们想象中的那么好做。

近两年,经常听到大家讨论类似“几年后产品经理是不是要消失?”、“在当今时代下的产品经理如何自救”的讨论。

仔细想想,这却是一个有意思的现象,而这样现象的背后却是:产品圈的普遍焦虑心态。

产品经理最被外界神话的时间是2014年—2018年,《人人都是产品经理》畅销书是2010年推出,之后类似“人人都是产品经理”社区开始风靡,产品经理这个岗位看似就是打杂工,没有门槛,似乎每个人都可以干。

2014年-2018年很多移动端起来的产品,互联网行业高速发展,产生很多职位,对产品经理的需求也比较旺盛。2014年阿里上市,大家看到这个行业是可以创造财富的,后来VC涌入,创业大潮兴起,外界对于互联网的预期比较高,而产品经理是进入互联网行业门槛比较低,属于入门级的岗位,发挥空间大,大厂薪资也起来了。

从2017年开始,整个行业开始变得比较卷。2018年之后,我的感觉是产品经理尤其是入门级的用户型产品经理,可发挥的机会越来越少。商业化产品经理、算法产品经理、数据产品经理这些需要技术背景的岗位越来越吃香。不过近两年产品经理薪资待遇,感觉已经到顶了。一般也是随着公司薪资水平而定价,不会再像以前那样可以漫天要价。

相比,在这种情况下,产品圈出现焦虑状态很正常,不仅仅是产品行业,任何其他的行业发展成熟也会遇到这样的焦虑期,现在属于整个社会在结构调整的过程中,难免会让人产生一种错觉。

说完大环境的原因后,焦虑的深层次原因还是要回归产品经理本身上来,一件事情的最本质最深层次的原因,还是在这个人或者这个职业身上。

产品经理这个行业,入行门槛极低,虽然“人人都是产品经理”被我们产品界定义为误人子弟的口号,但是仍然有不少媒体不少行业内的人奉为金句,老板们自诩自己是最大的产品经理,不管有理没理,什么地方都要插一脚,做销售,客服甚至做行政的都想转产品经理岗,很简单,钱多又不用太动脑子,老板说什么就做什么就是了。

任何岗位缺乏独立思考,缺乏差异化竞争优势,缺乏自身方法论体系,那么他的替代性会很强,老板完全可以再招一个价格低廉的替代你呀。因此,很多产品经理做了两三年,成长不大,感觉自己分分钟会被应届毕业生所比下去,这也是其焦虑点之一。

越来越多产品经理感觉从业这么多年,像样的技术活儿没学会多少,除了会Axure,Visio,PPT等等,其他啥都不会,更别说会点SPSS,Python等,大部分产品经理不是技术派,自身感觉缺乏一项核心技能,这也是其焦虑原因之二。

这两年是对产品经理祛魅的过程,大家越来越认识到,产品经理其实改变不了什么。神话产品经理的泡沫在消散,当年一些比较被神话的产品经理脱离平台之后,创业做产品能成功的凤毛麟角。

有焦虑很正常,哪个行业的人没有焦虑呢,以前银行躺着把钱赚了,现在经济下行,银行也要逼迫自己转型。要知道未来趋势,要知道自己应该哪些地方补足,形成自己的差异化优势,这才是面对焦虑的正确模式。

如何划分一下产品经理的工作职责,我一般把产品经理的职责分为以下模块:行业认知,用户研究,竞品调研,产品设计,沟通协调,项目管理,产品运营,数据分析。

据《人人都是产品经理》发布的最新产品经理报告显示,在工作年限上,大部分产品经理处于1-5年之间,对产品经理经验要求越来越高;而8年以上的产品经理,已经开始准备转型或创业。工作内容越来越多是打补丁,有许多产品经理自嘲道:这届“打工人”并不好当。

国内产品经理市场鱼龙混杂,很多人在还没了解产品经理是做什么的基础上,就盲目选择这份职业,这是一类人。还有一类人是转岗过来的,我们往往听到什么交互、测试、开发转产品,所以产品经理成了一个似乎是人人都能胜任、门槛很低的职业。

产品经理需要掌握方法论,形成知识体系,还需要懂得心理学、经济学等,这是可以说90%的产品经理所不具备的能力。

这些年太多人做了产品经理,为了求一个更好的职业发展。但产品经理本不是职业,而是一种人生性格。

或许产品经理是一份不错的职位,但对于互联网人而言,听到最多的一句话就是“35岁后该怎么办”,实际上是产品经理的瓶颈确实是在30岁开始,如果没有好的产品经历,或者爬到管理层的话,真的很难。

我相信不是产品人都会选择去创业,是为了寻求心灵的一种慰藉,和对未来的规划,以及在新的航道上实现自己的产品梦想。

纵观近两年互联网产品及用人需求的改变,传统的产品经理正在逐渐消失,具备单一技能的产品经理将会被迫学习或者转型,产品经理的职业更加精细化,岗位竞争也会更加激励。

所以,我们需要把产品经理职责进行拆分,不难发现未来的产品经理会更加专业和细分,产品经理行业不会消失,更多的会演变成其他专业的职责,因此,焦虑中的产品经理,不妨在自己干活的同时,仔细思考在产品经理这样的职业中,你的核心优势是哪块,未来要在哪块进行深耕发力,只有逐渐形成一项专业的差异化优势,你才不会被淘汰。

给TA买糖
共{{data.count}}人
人已赞赏
产品经理

死磕产品经理5年、对岗位的深刻理解

2021-9-24 9:14:49

产品经理

产品经理最重要的能力是什么?(一)

2021-9-25 9:35:41

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索