产品经理进入新公司要做的7件事

入职第一天,如果快速融入新团体?作为产品新人,入职第一天你需要做的事情其实很多,而且每一件都要做好。

产品经理进入新公司要做的7件事

建议主要做以下7件事:

1、自我介绍

入职第一天,为了让大家快速的认识人,方便后续的沟通,一般都有自我介绍的环节,首先一定要明确自我介绍的目的:让别人记住你、留下不错的印象。自我介绍又分为三种场景:

1)晨会或部门组会的自我介绍

也许你们部门有每天开晨会的习惯,或许你入职正好赶上部门组会,这时候你的领导可能会让你在会上直接当着所有人的面做自我介绍,这时候你的介绍对象是所有人,有几个点可以参考。

首先,站起来微微鞠躬,体现自己作为新人的谦逊;

其次,回答我是谁,给大家轮廓,便于大家记住你。介绍自己的名字,可以采用名人助记得方法还很幽默,比如你叫李梅,可以说“我叫李梅,李小龙的李,马冬梅的梅,以后大家叫我梅梅就好了”;介绍下自己的家乡,说完可以跟大家做一个互动“有没有老乡呢?”,小的互动有助于迅速的打破尴尬;学校不错专业对口的可以介绍下学校和专业,说不定有惊喜哦,很大概率可以找到学长学姐,那以后你们的合作就会顺畅很多了。

然后,介绍自己的爱好,丰富自己的画面感,找到兴趣相同的同事。比如你喜欢滑雪,但是滑的不好或者想表现下自己的谦逊,可以说“我超级喜欢滑雪,但是自己太笨了,一直滑不好,有没有哪位大神愿意带带我呀”,这一个对妹子特别适用,特别是好看的妹子,一定会有研发GG以及产品小GG踊跃报名的;如果你喜欢滑雪而且滑的特别好,你也可以说“我喜欢滑雪,有想一起的吗?北京的各大滑雪场我都去过,到时候可以帮大家推荐好的场地以及周边好吃哒”可以很好地表现自己的热情。

最后,说明自己的态度,态度能决定很多,包括同事的第一印象,谦虚的态度,热爱学习的态度,积极向上的态度。比如“在今后的很长一段时间内我将跟大家成为同事,也非常希望能跟大家能成为很好的朋友;同时谢谢XX领导,给我这个工作机会,如果以后工作中有什么做的不对的地方希望大家及时指出,谢谢大家。”

总体时间控制在三分钟左右,不用紧张,在表达过程中一定自然、自信、时刻保持微笑、环顾四周每个人的眼睛来释放你的真诚。

2)与同事面对面1对1的介绍

面对面介绍的内容与部门组会的介绍差不多,依然需要介绍自己的名字、家乡、学校、兴趣爱好等。但是需要注意到是要掌握“看碟下菜”的本领,因为1对1的介绍你的“目标用户”变成了一个确切的人。比如你看到研发GG长得比较健硕,可以说“你是喜欢健身吗?公司附近有没有好的健身房推荐?”;如果你看到UI小姐姐桌上放着花瓶和鲜花,可以说“小姐姐你好有生活情调啊,咱们一起去学插花啊?”,可以通过这种方式快速的跟个人建立友好的关系。

3)自我介绍邮件

产品组会或者1对1的自我介绍毕竟不能覆盖你以后将要合作的所有人,特别是在大公司,很多部门之间都不是在一起办公的,所以在以上两项自我介绍之后,一般还要发一个自我介绍邮件,面向整个公司或者整个一级部门。

对于邮件的自我介绍中规中矩即可,不需要太特立独行,因为众口难调。比如给大家举个简单例子:

大家好:
我叫李梅,是今天新入职的员工;
我的家乡是山东德州,最有名的就是德州扒鸡了;
我毕业于德州学院物理工程专业,曾经在XX工作做过产品实习生;
业余时间喜欢打羽毛球,篮球,足球,健身,游泳,滑雪,有相同爱好的大家可以一起玩;
非常高兴也非常荣幸能够加入这个大家庭,作为一个新人有很多新知识需要跟大家请教,希望在以后的工作中大家能够不吝赐教。同时我也希望能够尽自己最大的努力,发挥自己的特长,认真的工作,为整个大家庭贡献自己的一份力量。
谢谢大家。

2、行业知识的学习与了解

1) 如果有本行业相关的书籍可以提前学习,比如你是互联网金融产品经理,可以找一些消费金融和供应链金融相关的书籍;如果你是电商相关的产品,可以提前学习零售和供应链相关的知识;如果你是搜索产品可以找一些搜索技术相关的书籍。

2) 看一下整个行业最近一年的行业数据,包括整体的市场规模、主要参与公司及市场份额,增长率等数据,可以参考的网站有艾瑞和易观等网站。

3) 要及时跟进行业主要事件及评论。对行业动态或者竞争对手的动作要有很高的敏感性,可以参考的网站是虎嗅网、三节课公众号等。

4) 要关注本行业出现的新兴公司,可以从36氪、腾讯科技等网站的投融资板块寻找行业内最新拿到融资的新公司有哪些,他们的模式分别是什么样子的,有什么借鉴空间。

3、体验公司的所有产品

小公司产品比较单一,提前体验产品有助于你提前了解公司的业务重点;大公司业务众多,尽量将所有的产品都体验一遍,有助于让你了解其他产品线都在做什么,做到什么程度了。因为在大公司做很多事情都需要跨部门合作,提前了解别的部门业务,能最大限度的避免重复造轮子。

4、深度体验未来参与的产品

1)首先,去APP store 或其他安卓应用市场查看APP每个版本的迭代时间、主要更新核心功能,各版本的下载量;然后用各版本的迭代时间去网上搜索对应的运营活动,结合这两方面信息,整理产品发展轨迹图;

2)其次找1-2个竞品从战略层、范围层、结构层、框架层、表现层五个层面进行竞品分析,并输出竞品分析报告。

3)然后,完整的体验产品的各个页面、各个功能,从产品定位、目标用户、用户画像、市场分析、核心功能、交互分析、视觉分析等维度给出完整的产品分析报告。

进行产品分析报告有助于你详尽的了解产品的各个方面,增加与同事沟通的话题,不然第一次参加产品组会你肯定听不懂他们在讲什么。

4)最后,结合应用商店上的用户评价、官方网站上的用户反馈,梳理产品功能的待优化点,并结合可行性、功能大小等维度梳理产品优化建议及需求列表。

5、熟悉同事的工作内容

现在的企业,团队合作的因素越来越强,某个项目的成功,绝对不是个人英雄主义的结果。一定要熟悉你的团队同事的工作内容,因为很多人的工作都是互为基础的,了解了别人的工作才能更好的开展自己的工作。

常用的方法就是把其他同事的每个版本的PRD全部浏览一遍。在入职前的准备一节,我说过要深度体验未来参与的产品。局限性在于“知其然而不知所以然”,通过同事的PRD你就可以清楚的知道为什么做这些需求,这些需求的底层逻辑是什么。

6、提前接触目标用户

从身边的朋友开始了解他们在使用产品过程中遇到的问题,改进建议,最喜欢的功能等。如果身边朋友没有目标用户,可以去APP store 或者其他应用市场搜索用户对产品的反馈,并做整理。当然有运营公众号或者社群的同学,也可以通过发放问卷的形式手机用户反馈。

7、安装各种工作软件

正式入职第一天就要把所有需要安装的软件装好,第二天领导开始给你分配工作,结果你还没有安装好工作工具就太尴尬了。

产品经理的常用软件:

1)axure-原型软件

2)xmind-脑图软件

3)Visio-流程图软件

4)Word、execl、PPT三件套

原型图软件要看公司的历史传统,有些部门统一用墨刀,还有些公司统一用sketch,工具的作用就是用来辅助人的,部门用什么就用什么好,不要特立独行。

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