离职后要不要退群?

现在工作中,大家都会加入公司组织的一些群,有些群是用来做工作上的通知用的,有些是做项目临时交流用的,有些群就是用来吹水用的,那我们离职之后,要不要主动退出这些群呢?今天就来聊聊这个话题。

离职后要不要退群?

我个人觉得这个问题可以分开的看:

1、公司的大群

如果是公司的大群,可以悄悄的退出。

因为公司的大群,一般包含单位的所有同事,你悄悄的退出,也不会引起别人的注意,如果非得发一段煽情的话语到群里,感谢各位领导、各位同事啥的,如果你平时工作努力认真,人缘比较好,还能得到大家的祝福,如果你平时人缘并不好,同事关系也不咋样,尤其是你作为一个产品经理,如果再和开发搞坏了关系,群里没有一个人回应你,那也蛮尴尬的。

好吧,即使你人缘关系比较好,你难道只感谢就行了嘛?好歹得发个红包吧,而且这个红包还不能小,否则临了了还让大家觉得你小气。

其实从领导的角度来说,领导是不希望员工离职在群里道别的,怕这样做会影响员工情绪。

从个人角度来说,公司大群一般是公司用来做通知以及文化建设用的,你即使不退群,领导和同事在里面发的红包你也不好意思抢,组织的活动你也没办法参加,每天还要看到群里乱七八糟的糟心信息,也挺闹心的,还不如自己主动退。

2、部门群

大部分公司除了公司的大群,还会建立一些部门群,这种群要不要退呢?

如果这个群是用来工作交流用的,那可以发一段真诚的感谢信,然后发个大红包或者请部门的每一个人喝一杯奶茶,之后优雅的退群。

如果这个群的氛围一般,不鼓励员工离职道别,而且你也没有看到以前离职的同事这样做过,那可参考以前大部分离职同事的做法。

3、临时项目群

如果是临时项目群,而且这个项目还没有完工,那你可以在群里说一下自己离职了,并做好工作交接,以后有工作问题,可以找群里的XXX(把你交接的同事直接拉到群里)。

如果是临时项目群,而且这个项目已经完成了,那也可以默默的退群,不带走一片云彩。

4、吹水群

除了一些工作上的群,平时同时之间也会有一些吹水群,这些群一般是为了聚餐、团建、聊天吹水建立的,这样的群并不涉及到工作的具体内容,所以你也就没必要退出了,退出了反而显得见外。

当然,你如果觉得和群内的大部分关系并不熟,只和其中一两个玩的比较好的同事熟一些,你也可以单独加他们的微信,离职后经常联系一下,群的话你也可以默默的退出。

还有一点要注意的是,群的话等你做完工作交接,正式离开之后再做操作,别在交接的时候,就开始急吼吼的退群。

退群虽然是一件小事,但也反映了一个人的工作态度和情商,体面的离开,潇洒的道别,然后大步向前开始下一段人生旅程。

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